Jak opisać pracę dorywczą w swoim CV?

Czasem wynika z potrzeby chwilowego dorobienia sobie, a czasem jest po prostu stylem życia. Praca dorywcza, bo o niej mowa, jest dobrym sposobem nie tylko na zdobycie dodatkowych funduszy podczas studiów, ale także między innymi na przetrwanie okresów pomiędzy kolejnymi stałymi etatami. Niezależnie od naszej motywacji, każda praca niesie ze sobą określoną wartość i czegoś nas uczy. Z czasem możemy zadać sobie pytanie: czy i w jaki sposób można pracę dorywczą wpisać do swojego Curriculum Vitae?

Czy każdą pracę wpiszemy do CV?

Praca dorywcza wykonywana zazwyczaj na podstawie umowy zlecenia jest często przez nas postrzegana jako epizodyczna, niemające wpływu na przebieg naszej dalszej kariery. Podczas uzupełniania swojego życiorysu często zastanawiamy się, czy powinniśmy ją w ogóle do niego wpisywać. Takie pytania mogą się pojawić szczególnie wtedy, kiedy aplikujemy do pracy o zupełnie innym profilu. Nie powinniśmy jednak zapominać, że za każdym razem, kiedy podejmujemy jakieś zatrudnienie, doskonalimy umiejętności, które mogą mieć charakter uniwersalny. Na przykład inwentaryzacje uczą nas dokładności, precyzji, terminowości i cierpliwości. Są to cechy, którymi wyróżniać się powinni wykwalifikowani pracownicy i kadra managerska. Nie można również pominąć faktu, że podczas wykonywania prac dorywczych często mamy szansę nabyć konkretne umiejętności, takie jak obsługa maszyn produkcyjnych lub urządzeń (skanery, kasy fiskalne).

Kiedy warto opisać pracę dorywczą w CV?

Sytuacja wygląda inaczej w przypadku osób, które są dopiero na początku swojej kariery zawodowej, a inaczej u doświadczonych pracowników. Zazwyczaj, jeśli nie możemy się pochwalić zbyt długim stażem, każdy wpis w życiorysie jest istotny. Studenci, którzy w czasie nauki podejmują się dodatkowo zleceń, mogą być postrzegani jako zorganizowani, przedsiębiorczy, pracowici, zaradni. Praca dorywcza to także dobry sposób na zapełnienie pustego pola w przypadku przerwy pomiędzy stałym zatrudnieniem. Daje ona jasny sygnał potencjalnemu pracodawcy, że pomimo braku adekwatnej oferty nie boimy się nowych wyzwań i potrafimy się zaangażować w powierzone zadania.

Jak opisać prace dorywcze w naszym życiorysie?

Kiedy już wiemy, że warto, czas zastanowić się, jak to zrobić. Standardem jest, że miejsca zatrudnienia należy umieszczać w CV chronologicznie, od najnowszego (na górze) do najstarszego (na dole). Należy również zaznaczyć okresy, kiedy dane prace wykonywaliśmy. Jeśli chodzi o określenie pracodawcy, warto wpisać nie tylko nazwę agencji, która pośredniczyła w zatrudnieniu, ale także firmę, dla której wykonywaliśmy zadania. Oprócz tego należy wpisać nie tylko to, co na danym stanowisku robiliśmy, ale także umiejętności, które w ten sposób zdobyliśmy. Samodzielność, wykonywanie zadań pod presją czasu, dobra organizacja czasu pracy… to tylko niektóre umiejętności, które mogliśmy pozyskać podczas wykonywania „czynności pomocniczych w magazynie”. Prócz tego, że takie informacje uzupełniają nasz życiorys i pozwalają nam pochwalić się poszukiwanymi na rynku umiejętnościami, to jeszcze dają nam możliwość kreatywnego poprowadzenia rozmowy z rekruterem. Jeżeli jakiś wpis jest nie do końca zgodny z dotychczasowym przebiegiem kariery zawodowej kandydata, można być niemal pewnym pytania o to odstępstwo. Taka dyskusja może zadziałać na naszą korzyść, szczególnie jeśli wykorzystamy odpowiednią argumentację. Pomysłowość jest w cenie w każdej branży!

Czego można się nauczyć z prac dorywczych?

A na koniec mamy dla Was krótką ściągę. Podstawowe umiejętności, które można udoskonalić (a następnie opisać w CV), wykonując prace dorywcze. Oczywiście, jest to raczej wskazówka niż katalog zamknięty:

– dokładność

– punktualność

– umiejętność pracy w zespole

– odporność na stres

– umiejętność pracy pod presją czasu

– cierpliwość

– terminowość

– samodzielność

– umiejętność organizowania własnej pracy

– obsługa skanera

– obsługa kasy fiskalnej

Każde doświadczenie może być przydatne, o ile jesteśmy w stanie wyciągnąć z niego wnioski. Prace dorywcze są tego dobrym przykładem. Tylko od nas zależy, czy krótką przygodę z inwentaryzacjami przedstawimy jako marginalny epizod, czy dobry przykład zaangażowania, dokładności i organizacji czasu, który idealnie wpisuje się w uniwersalny etos pracy. Możemy również pochwalić się kreatywnością i nieszablonowym podejściem do wykonywania nawet najprostszych zadań.