Praca dorywcza na lato – gdzie szukać?

Praca dorywcza na lato – gdzie szukać?

Masz dwa, może nawet trzy miesiące wolnego na wakacje i przynajmniej część tego czasu chcesz wykorzystać na pracę. Nie wiesz jednak, co możesz robić. Gdzie przyjmą Cię do pracy bez doświadczenia? Gdzie szukać pracy wakacyjnej, by trafić na bezpieczne, sprawdzone oferty? Pomożemy Ci! Jeśli w Twoje plany wpisuje się praca dorywcza na lato, skorzystaj z naszych porad.

Jak szukać pracy dorywczej na lato: stacjonarnie czy przez internet?

Nic nie stoi na przeszkodzie, by szukać pracy dorywczej równolegle na dwa sposoby. W ten sposób zwiększasz swoje szanse na szybkie zatrudnienie.

Zalety szukania pracy na lato stacjonarnie:

  • Masz dostęp do ofert lokalnych i możesz łatwo znaleźć pracę w pobliżu miejsca zamieszkania.
  • Możesz szybko skontaktować się z pracodawcą i zadać mu pytania.
  • Masz okazję trafić na oferty, które nie są zamieszczane w internecie.
  • Od razu widzisz miejsce pracy – możesz się przekonać, czy odpowiadają Ci warunki, rodzaj obowiązków, atmosfera, potencjalni współpracownicy.

Zalety szukania pracy na lato przez internet:

  • Zwiększasz zasięg poszukiwań – masz dostęp do ofert nie tylko w okolicy, ale także w całym mieście. A nawet kraju, jeśli chcesz połączyć pracę dorywczą z wyjazdem wakacyjnym, np. nad morze.
  • Możesz łatwiej sprawdzić pracodawcę, np. zapoznać się z opiniami na jego temat zamieszczanymi w internecie przez pracowników (choć warto zachować do nich pewien dystans – w końcu nie wiesz, kto je pisał i z jakiego powodu).
  • Możesz uczestniczyć w kilku rekrutacjach jednocześnie, a aplikacje przesyłasz w dogodnym dla siebie czasie, np. sprawdzając nowe oferty 1 raz w ciągu dnia.

Prace dorywcze, które możesz wykonywać bez doświadczenia

Lato to sezon żniw w sektorze rolniczym – dosłownie, ale w przenośni także w wielu innych: w gastronomii, hotelarstwie, sklepach spożywczych i innych położonych w turystycznych miejscowościach. Tempa nie zwalniają także zakłady produkcyjne i powiązane z ich działalnością magazyny i centra logistyczne – tu wyzwaniem jest latem utrzymanie płynności w czasie urlopów stałych pracowników.

I to właśnie są miejsca, w których możesz szukać pracy dorywczej na lato! A co więcej, w wielu z nich nie wymaga się doświadczenia. Znacznie bardziej od niego liczy się chęć nauki, dobra organizacja pracy, sumienność, obowiązkowość, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole

Z takimi kompetencjami możesz znaleźć zatrudnienie jako:

  • pomocnik magazyniera lub pracownik fizyczny w magazynie;
  • pracownik inwentaryzacji, w magazynie lub sklepie;
  • pakowacz lub pracownik kompletacji zamówień w magazynie lub centrum logistycznym;
  • kelner lub pomoc kuchenna w restauracji, kawiarni, na stołówce w ośrodku wczasowym;
  • pracownik sezonowy przy zbiorze owoców i warzyw;
  • osoba sprzątająca w hotelach, pensjonatach, ale także biurach (jako zastępstwo dla stałego pracownika);
  • pomoc przy festiwalach i innych wydarzeniach plenerowych (przy montażu stoisk i sceny, sprzedaży biletów, pracach porządkowych).

Dorywczo, ale z perspektywą rozwoju. Jaka praca na lato przyda Ci się w karierze?

Twoją główną motywacją do podjęcia pracy latem może być chęć zarobienia dodatkowych pieniędzy. I nie ma w tym nic złego! Czy wiesz jednak, że letnia praca dorywcza może być dla Ciebie ważnym krokiem w karierze? Tak, są stanowiska, które bez obaw możesz później wpisać w CV i pochwalić się swoim doświadczeniem przyszłemu pracodawcy.

Jakiej pracy dorywczej na lato szukać, gdy myślisz o karierze w:

  • Sektorze przemysłowym, logistyce, transporcie? Masz wiele możliwości: możesz znaleźć tymczasowe zatrudnienie w zakładach produkcyjnych, w centrach logistycznych czy magazynach. Pierwsze doświadczenia zdobędziesz także, pracując przy inwentaryzacjach.
  • Handlu, obsłudze klienta, e-commerce, marketingu? Odpowiednie dla Ciebie będą stanowiska związane z kompletacją zamówień, pracą na kasie czy w contact center.
  • IT, nowych technologiach? Tu również możesz spróbować swoich sił w zakładach produkcyjnych czy magazynach – stawiaj przede wszystkim na te o wysokim poziomie automatyzacji.

Nie masz doświadczenia i wiesz, że w wymienionych miejscach będziesz wykonywać wyłącznie najprostsze prace? To nic! Wakacyjna praca to okazja, by zapoznać się ze specyfiką pracy w danym zakładzie czy branży, by poćwiczyć kompetencje społeczne, dyscyplinę, umiejętności organizacyjne. Pracodawcy cenią również takie doświadczenie!

Bezpieczna praca dorywcza na lato – o czym pamiętać?

Wakacyjna praca dorywcza ma Ci zapewnić dodatkowe pieniądze, doświadczenie, być może miłe wspomnienia – ale na pewno nie trudne przeżycia. 

Aby właśnie tak było, pamiętaj o kilku zasadach bezpieczeństwa:

  • Korzystaj ze sprawdzonych źródeł. Szukaj ofert pracy w bezpiecznych miejscach, takich jak Strefa Job. Jeśli masz współpracować z agencją pracy tymczasowej, sprawdź, czy jest wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia (dostępnego w internecie).
  • Nie odpowiadaj na podejrzane oferty pracy. Szybki zarobek przy pracy 2 godziny dziennie? Szczególnie atrakcyjna oferta dla osób bez doświadczenia? Wyjazd do pracy w niewiadomym kierunku? Rekrutacja przez WhatsAppa lub Messengera? Brak danych pracodawcy? To wszystko red-flagi, które powinny zniechęcić Cię do aplikowania. Jeśli niepokoi Cię cokolwiek innego, również zachowaj ostrożność – pokaż ogłoszenie bardziej doświadczonej osobie lub zwróć się do administratorów portalu z ofertami pracy.
  • Pamiętaj o formalnościach. Nawet jeśli masz pracować przez krótki czas, pracodawca lub agencja pracy tymczasowej zawsze powinni podpisywać z Tobą umowę. W przypadku pracy dorywczej jest to najczęściej umowa zlecenie. W przypadku studentów i uczniów do 26. roku życia jest ona nieoskładkowana, od wynagrodzenia nie odprowadza się także podatku dochodowego. Kwota na umowie brutto powinna być więc tą, którą otrzymasz na konto.
  • Sprawdź stawki wynagrodzenia. W przypadku umowy zlecenia minimalna stawka godzinowa to 30,50 zł brutto. Pracodawca nie powinien płacić Ci mniej. Pamiętaj też, że niezgodne z prawem jest potrącanie z wynagrodzenia kosztów wstępnego szkolenia, zwłaszcza gdy odbywa się ono w siedzibie firmy i z wykorzystaniem jej zasobów.

Nowa praca, zwłaszcza ta pierwsza, to zawsze pewien stres. Możesz jednak do pewnego stopnia go zredukować – wystarczy, że dobrze przygotujesz się do poszukiwań i rozsądnie wybierzesz miejsce pracy. Powodzenia!